JOBLOO

Mentions légales

Dernière mise à jour : 21 avril 2026

1. Éditeur du site

Le site jobloo.co et le service Jobloo sont édités par :

2. Directeur de la publication

Monsieur Karim Rabbaa, en sa qualité de Président de JOBLOO SASU.

3. Hébergement

Le service Jobloo est hébergé par Railway Corp., dont les serveurs de production sont situés en région Union européenne (Amsterdam, Pays-Bas).

Les autres prestataires techniques intervenant dans la fourniture du service (CDN, stockage de fichiers, envoi d'emails, analyse par IA, paiements) sont présentés par catégories dans la politique de confidentialité, qui fait foi pour l'application du RGPD.

4. Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments présents sur le site jobloo.co (marque « Jobloo », logo, identité visuelle, code source, textes, images, vidéos, bases de données, interfaces graphiques) est la propriété exclusive de JOBLOO SASU, ou fait l'objet d'une licence d'exploitation par cette dernière.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation totale ou partielle de ces éléments, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite sans autorisation écrite préalable de JOBLOO SASU, sauf exceptions prévues par l'article L. 122-5 du Code de la propriété intellectuelle.

Les marques et logos tiers (employeurs, plateformes ATS, partenaires) cités sur le site sont la propriété de leurs détenteurs respectifs et ne sont utilisés qu'à titre illustratif, sans partenariat ni affiliation implicite, sauf mention expresse.

5. Données personnelles

Les modalités de collecte, de traitement et de conservation des données personnelles des utilisateurs, ainsi que les droits dont ces derniers disposent en application du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et de la loi Informatique et Libertés, sont décrits dans notre Politique de confidentialité.

Toute demande relative aux données personnelles peut être adressée à [email protected]. Les informations détaillées sur l'exercice des droits RGPD figurent dans la Politique de confidentialité.

6. Conditions générales d'utilisation

L'utilisation du service Jobloo est soumise au respect des Conditions générales d'utilisation.

7. Accessibilité

JOBLOO SASU s'engage à améliorer progressivement l'accessibilité numérique de son service. Les informations utiles sont publiées dans la page Accessibilité.

8. Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige, et après tentative de recherche d'une solution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents. La juridiction compétente est le Tribunal de commerce de Bobigny, siège de JOBLOO SASU.